Notre société
Basée sur Lyon, HYNECO vous accompagne dans la conception et la réalisation de vos projets hydrauliques. Notre service technique vous offre aussi un ensemble de prestations pour la maintenance et la réparation de vos systèmes hydrauliques. De plus, notre service commercial répond à vos besoins de pièces et composants hydrauliques et pneumatiques avec les meilleures conditions de prix et de délais. Distributeur de grandes marques européennes, nous assurons à nos clients la qualité de nos équipements hydrauliques et de nos prestations de service.
Nos valeurs
Chez HYNECO, nous partageons trois valeurs communes : satisfaction client, exigence et collectif. Ancrées en nous, elles font de nous un partenaire de confiance.
Satisfaction client
Valeur fondatrice de l’évolution d’HYNECO, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
Notre savoir-faire technique, combiné à une écoute attentive et à l’engagement total des équipes,
nous permet de répondre précisément aux besoins et d’anticiper les attentes.
Réactivité, proximité, transparence, agilité : vous pouvez compter sur nous.
Exigence
Nous visons toujours le meilleur : qualité des prestations, efficacité des services, amélioration continue.
Nos pratiques s’appuient sur des standards élevés (ex. ISO 9001 / MASE) et une remise en question permanente
pour rester plus agiles et plus performants.
Excellence, ambition, innovation : nous faisons le maximum pour vous proposer le meilleur.
Collectif
Nous croyons à l’intelligence collective et au travail d’équipe pour relever les défis
et assurer la réussite des projets. L’entraide et la confiance nourrissent les synergies
entre nos métiers, avec nos clients et partenaires.
Écoute, respect, confiance : chez HYNECO, vous trouverez une véritable relation humaine.
Index égalité professionnelle H/F
Hyneco est une petite équipe de 7 personnes : 4 femmes et 3 hommes, dont 2 dirigeantes et 1 dirigeant. Notre taille ne permet pas un calcul représentatif de l’index légal, mais notre engagement est clair : égalité de traitement, transparence et équité salariale.
- Rémunérations alignées sur le poste et les responsabilités.
- Évolutions et formations ouvertes à toutes et tous.
- Conciliation vie pro / perso facilitée (aménagements possibles).
- Revue annuelle interne des niveaux de salaire.